Individuelle Arbeit für Menschen mit Führungskraft
Meine Arbeit basiert auf einem tiefen, individuellen Ansatz. Wir starten mit einem Erstgespräch, um ihr Anliegen zu analysieren, die Themen zu definieren und den direkten Weg zum gewünschten Ergebnis zu finden. Das fokussiert uns auf das Wesentliche.
Das Erstgespräch
Dies ist eine konzentrierte 45-minütige Diagnose-Session, deren Ziel es ist, Ihnen zukünftig Zeit und Geld zu sparen. Wir reden nicht um den heißen Brei herum, sondern tauchen direkt in den Kern Ihres Anliegens ein, um den kürzesten Weg zum Ergebnis zu finden.
Dieses Gespräch ist die ideale Lösung für Sie, wenn Sie:
..sich in einer Sackgasse fühlen, aber das Problem nicht klar formulieren können.
...verstehen möchten, welchen Experten Sie genau brauchen: Coach, Mentor oder Berater.
...Ihre Zeit schätzen und sich von der Effektivität unserer Zusammenarbeit überzeugen möchten, bevor Sie eine langfristige Verpflichtung eingehen.
Was Sie in nur 45 Minuten erhalten:
Klarheit. Sie erhalten ein klares Verständnis für Ihr wahres Ziel und das Kernproblem, das Sie daran hindert, es zu erreichen.
Eine Arbeitshypothese. Wir skizzieren 1-3 zentrale Handlungsfelder, die in kürzester Zeit maximale Ergebnisse bringen können.
Eine Roadmap. Sie erhalten eine persönliche Empfehlung für das Format der weiteren Zusammenarbeit (falls erforderlich) und verstehen, wie unser gemeinsamer Weg aussehen könnte.
Ihre Investition in Klarheit:
Preis: 500 €
Dauer: bis zu 45 Minuten
Format: Wie es Ihnen passt – online (Zoom/Telegram) oder persönlich in Sankt Petersburg.
Dies ist das Hauptformat für Eigentümer und Top-Manager, die nicht auf punktuelle Korrekturen, sondern auf systemische, langfristige Veränderungen abzielen. Hier gehen wir über Standard-Coaching hinaus und arbeiten an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Führungspsychologie und persönlicher Effektivität.
Für wen ist dieses Format geeignet:
Unternehmer, die aus der operativen Alltagsroutine ausbrechen, neue Wachstumspunkte finden oder das Unternehmen auf den nächsten Sprung vorbereiten wollen.
Top-Manager und Partner, die ihren Einfluss stärken, komplexe Teams führen und unter Unsicherheit Entscheidungen treffen müssen.
Führungskräfte, die spüren, dass ihre persönlichen "blinden Flecken" und festgefahrenen Verhaltensmuster zur größten Bremse für die Entwicklung ihres Unternehmens geworden sind.
Zentrale Arbeitsbereiche:
Strategie & Denkweise: Vom "Feuerlöschen" zur Entwicklung einer Vision und Strategie für die nächsten Jahre.
Führung & Team: Von totaler Kontrolle zum Aufbau eines autonomen Teams, auf das Sie sich verlassen können.
Persönliche Effektivität: Von Burnout und Chaos zur Steuerung Ihrer Energie und Ihres Fokus.
Der Ablauf der individuellen Arbeit:
Das Fundament: Unsere Arbeit beginnt immer mit einem Erstgespräch, in dem wir eine Diagnose durchführen und eine Hypothese bilden.
Individueller Plan: Auf dieser Basis erstellen wir einen persönlichen Plan mit klaren Zielen und Erfolgsmetriken.
Regelmäßige Sitzungen: Wir arbeiten in regelmäßigen Sessions, in denen wir aktuelle Herausforderungen analysieren, neue Modelle implementieren und den Fortschritt verfolgen.
Das Ergebnis:
Nicht nur die Lösung taktischer Aufgaben, sondern ein Quantensprung in Ihrer Denkweise, Ihrem Führungsstil und – als Konsequenz – in Ihren Geschäftsergebnissen.
Kosten und Konditionen werden individuell nach dem Erstgespräch besprochen.