A. Спорит с собеседником и пытается убедить его в правильности своего мнения или неправильности мнения оппонента.
B. Принимает мнение собеседника, даже если он категорически не согласен, чтобы прекратить неприятную ситуацию конфликта мнений или споров с другим человеком.
C. Ищет компромисс и пытается найти золотую середину, которая удовлетворит обе стороны.
Тут ко мне обратился тренер: ”Господин Хауэр, Ваш сын только начал заниматься плаванием. Пожалуйста, вспомните свое детство. Неужели Вы сразу всему научились? Математике, катанию на велосипед, тому же плаванию? Вы ведете себя как нетерпеливый ассистент тренера, о чем я вас не просил. Я понимаю, что вы хотите поддерживать сына. Тогда, пожалуйста, хвалите его как можно чаще, даже за малейшие успехи, это очень важно именно в начале работы.”