Моя работа с клиентом строится на глубоком индивидуальном подходе. Мы всегда начинаем с установочной встречи, чтобы точно определить запрос и составить план дальнейшей работы. Это позволяет сэкономить ваше время и с первой минуты сфокусироваться на результате.
Первичная стратегическая сессия
Это концентрированная 30-минутная сессия-диагностика, цель которой — сэкономить ваше время и деньги в будущем. Мы не будем говорить вокруг да около, а сразу погрузимся в суть вашего запроса, чтобы определить кратчайший путь к результату.
Эта встреча — идеальное решение для вас, если вы:
Чувствуете, что зашли в тупик, но не можете четко сформулировать проблему.
Хотите понять, какой именно специалист вам нужен: коуч, ментор или консультант.
Цените свое время и хотите убедиться в эффективности совместной работы перед тем, как идти в долгосрочный контракт.
Что вы получите всего за 30 минут:
Ясность. Вы уйдете с четким пониманием своей истинной цели и корневой проблемы, которая мешает ее достичь.
Рабочую гипотезу. Мы наметим 1-2 ключевых направления работы, которые могут дать максимальный результат в кратчайшие сроки.
Дорожную карту. Вы получите персональную рекомендацию по формату дальнейшей работы (если она потребуется) и поймете, как может выглядеть наш совместный путь.
Инвестиция в вашу ясность:
Стоимость: 30 000 ₽
Длительность: до 30 минут
Формат: Удобный для вас — онлайн (Zoom/Telegram) или очная встреча в Санкт-Петербурге.
Это основной формат для собственников и топ-менеджеров, нацеленных не на точечные улучшения, а на системные, долгосрочные изменения. Здесь мы выходим за рамки стандартного коучинга и работаем на стыке бизнес-стратегии, психологии лидерства и личной эффективности.
Кому подходит этот формат:
Владельцам бизнеса, которые хотят выйти из операционной рутины, найти новые точки роста или подготовить компанию к следующему скачку.
Топ-менеджерам и партнерам, которым необходимо усилить свое влияние, научиться управлять сложными командами и принимать решения в условиях неопределенности.
Лидерам, которые чувствуют, что их личные "слепые зоны" и устоявшиеся модели поведения стали главным тормозом для развития их дела.
Ключевые направления работы:
Стратегия и мышление: от тушения пожаров к созданию видения и стратегии на годы вперед.
Лидерство и команда: от тотального контроля к созданию автономной команды, на которую можно опереться.
Личная эффективность: от выгорания и хаоса к управлению своей энергией и фокусом.
Как строится личная работа:
Фундамент: Наша работа всегда начинается с установочной сессии, где мы проводим диагностику и формируем гипотезу.
Индивидуальный план: На основе диагностики мы составляем персональный план с четкими целями и метриками успеха.
Регулярные встречи: Мы работаем в формате регулярных сессий, где разбираем текущие вызовы, внедряем новые модели и отслеживаем прогресс.
Результат:
Не просто решение тактических задач, а качественный скачок в вашем мышлении, стиле управления и, как следствие, в результатах вашего бизнеса.
Стоимость и условия обсуждаются индивидуально по результатам первичной стратегической сессии.